闲人闲情养心笔记

论健康和性格，我们似乎应该称他为老周才觉得亲近和不紧张；论年龄和资历，我们只能恭恭敬敬地称他为周老才觉得心安。

文革时期，当时被称作老周的周老被下放到偏远地区。别人都担心自己会死在那里，周老淡然一笑：我觉得很好，不是下放到这种地方，我怎么会来？压根不知道中国还有这么一个地方。

于是，周老还是天天乐呵呵的。

一群鸟叽叽喳喳地鸣叫着飞过头顶，周老忍不住抬头看。一只鸟，正好拉下一泡屎，不偏不倚落在周老的脸上。

周老还是傻笑着，赞叹说：这里的生态环境实在太好了！　

曾经有人问周老：你天天挨批斗，不发愁吗？

龙年初一，我写下了这样的句子：

大千世界，无奇不有；微观世界，也是熙熙攘攘。总之，有人的地方，关系就复杂：立场不同，并无对错。这个世界的美好如与丰富，即在于此：每个人对世界的看法，是如此的不同！好在有大目标的人，无小是非！在新的一年，我希望我们的生活更有品质：心灵更丰富，思想更自由，灵魂更高贵，行动更接地气，行为更得人心！

这里强调几点：

有人的地方，关系就复杂。其中的复杂，往往在微观世界，在你平常不注意的地方。

某单位竞争一个副总，竞争上岗中出了这样一个题目：有人说，副官副官，吃饱了溜圈儿，你对这个说法如何看？你准备怎样做？

很显然这是做副职的领导干部没有找到自己角色定位，不知道自己在干什么，能干什么，完全没有做到尽心尽职尽责。

作为领导干部，要有战略眼光，要敢于决策，敢于担当。如果你没有发展目标，就会被别人带着走；如果你没有规划，就会被别人所规划。

我常常这样问自己：什么是自己应该做的事儿，什么是自己想要做的事儿，什么是只有自己才能做好的事儿。经常问自己这三个问题，有助于挖掘自己的潜力。我认为，不仅个人如此，作为一个单位也很有必要搞清这三个问题：什么是咱们单位应该做的事，什么是咱们单位想要做的事，什么是只有咱们单位才能做好的事。搞清楚这三个问题，有利于挖掘单位内部潜力，有利于解放生产力。

我给朋友发短信，顺便捎上一句祝福：一天愉快!

朋友回信：每一分钟都愉快！

哦，这个祝福要求有些高，谁能做得到呢？

记得一位催眠师这样兜售自己的专业：如果你不愿意被摧毁着去过每一天的日子，那么，你就可以被催眠着每天去喜悦地面对一切，这就是懂点儿催眠的魅力！

催眠，真能改变一个人吗？

根据我的理解，催眠是一种观念引导，是有意识地改变一个人的自我教导系统的行为。

一个人的自我教导系统，决定着一个人的行为方式。比如，有人总是这样想：

我的同事都不喜欢我！

 北京电视台搞了一个2011年时尚大典，节目中，主持人采访一位影视导演：您的作品每天都有新的突破，请问，您创作的灵感从哪里来？

导演定定神，笑了笑，说：我灵感的创意大多来自失恋的经验。失恋，让我发现自己还不够好，我就查找自己的身上的缺点和不足，找来找去就找到了自己的潜能。

这位导演看似开玩笑，却也说出了一个人成长的真谛。

失恋，是生命的逆境。可能还有一些挫折和失败，是事业的逆境，也是生命的逆境。顺境培养人

通过现场直播，收看了单位的竞争上岗。一位竞争者说的很好：平衡心态，看淡结果。

说得容易，做到恐怕很难。

有几个人能做到在得失成败面前如此坦然呢？对每件事都很在乎，才能提高生命质量。

输了，不服，心态不平衡，我看属于正常现象。心态不平衡，就要总结总结，找找差距，才能从跌到的地方爬起来。俗话说：愤怒出诗人。就是说，一旦诗人的心态平衡被打破，他的创作激情才被激发出来。不是吗？

我常常在愤怒时通过作文，排解不快；也常常在痛苦时思考，从而感知痛苦，找到彼岸；也常常在开心时，看到危机，冷静一番。

有人评论我的文字是给有缘人写的。顺境逆境都是缘，无论是身处顺境还是逆境的人，都能从我的文字中找到心态平衡的“校正器”。

其实，我的心态平衡“校正器”也是从我的得失成败中感悟出来的。

妈妈在家当家作主，喜欢乱花钱买一堆一堆乱七八糟的玩意儿，我太太发牢骚：我发现你、你女儿、还有你妈妈属于一路人，见钱就花，见东西就乱买，也没个计划，不拿钱当钱。

在一边忙活的妈妈却很开心：我们三个真是一家人，手里有钱憋着不花，我可知道那心里有多难受啦。

太太向我抗议：俗话说，再大的抓钱的手，搁不住漏斗漏，必须让妈妈乱花钱的毛病改一改！

妈妈则很坦白：你们父亲活着的时候，就骂我是败家子，你们说我是卖过房子还是卖过地？人

中午陪妈妈吃饭，想邀妈妈喝杯葡萄酒，便打开一瓶葡萄酒，端给妈妈。

妈妈连忙摆手：不喝，我喝过这种酒，不好喝。

我纳闷儿：我感觉很好喝呀，不比挨打强吗？

妈妈笑笑，说：挨打，那是没办法，俗话说，捆上就能挨打，一旦有办法，谁愿意挨打？

我继续打比喻：那你就当成药喝吧，喝了软化血管，葡萄酒对人的好处多着呢。

妈妈还是断然：我没病，也不吃药，感觉喝了，比害病还难受，喝它干啥？

我只好认输。好孩子听妈妈的话，不再劝酒。

　　耳背的人，因为有听力障碍，所以，他总是认为别人知道的东西比自己多。

　　这是一种谦虚，一种本能的谦虚。

　　知道自己有听力缺陷的人，对别人的观察意识和观察能力也就本能地增强。

　　在人与人的交流中，语言的交流是有声的，更多的交流则是无声的交流。无声的交流，则需要通过察言观色，去读取对方在交流中表现出来的隐性信号。隐性信号，是一个人的情绪密码，耳背的人往往能从中读出弦外之音。

　　英特尔的掌门人格鲁夫就是一位耳背的人。1984年，他去日本拜望客户，公司同仁都感觉到客户对他彬彬有礼，可是他却隐隐地感觉到所有的客户对他都不够热情，这是只有耳背的人才感受到的隐性信号。耳背的格鲁夫有一种钝感，只有耳背的企业家才有的钝感：他的英特尔必须转型，如果不转，就会完蛋！

周末，我动员我们一家人去上海参加婚礼。

太太有些反对：参加婚礼，有必要去那么多人吗？

我点点头，继续动员：当然有必要啦，人生就像一块海绵，要多接触喜庆的场面，多接触阳光的东西，多接触美好的风景，……，这样，你这块海绵里吸收了丰沛的美好的、阳光的、愉悦的东西，人生就丰富而美好了！所以，要多参加喜庆的场合，像结婚啦，生孩子啦，孩子考上大学啦，都要参加。欢乐是一口大炒锅，你就成了一颗豆，你自己也被感染得喜气洋洋的啦！